چند تحلیل درمورد انتخابات انجمن علمی داروسازان

انتخابات انجمن علمی داروسازان روز جمعه نوزدهم آذرماه به صورت الکترونیکی برگزار شد و بر اساس آنچه که در وبسایت سامانه  انتخابات اعلام شد، تعداد اعضای انجمن: ۴۹۹ و تعداد آرای اخذ شده: ۴۴۴ و درصد آرای اخذ شده: ۸۸,۹۸ % بوده است.

از ترکیب اعضای هیات مدیره دوره پیشین انجمن علمی داروسازان ایران، عباس کبریایی‌زاده که ریاست سندیکای تولیدکنندگان مکمل های غذایی را در حال حاضر برعهده دارد، محمدرضا شانه‌ساز که تا چندی پیش ریاست سازمان غذاودارو را در اختیار داشت و علی سبحانیان که از چهره های شناخته شده انجمن علمی داروسازان بود، نامزد انتخابات این دوره نشدند و حمید خویی از چهره های قدیمی و شناخته شده این انجمن، با وجود نامزد شدن، ولی از سوی رای دهندگان ، انتخاب نشد.

تغییر و تحولاتی که در ترکیب هیات مدیره این انجمن رخ داد، بهانه ای شد که در کلاب هاوس دوشنبه های دارویی مورخ 22 آذر، بخشی از وقت را به این موضوع اختصاص دهیم و تحلیل افراد مختلف را در رابطه با پیام این انتخاب بررسی کنیم.

در این نشست که در واقع چهل و هشتمین نشست کلاب هاوسی دوشنبه های دارویی بود، پیام هایی که از نتایج این انتخابات قابل دریافت بود، مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

 

نتایج انتخابات انجمن علمی داروسازان به صورت زیر است

 

محمدرضا زرگر زاده، فعال صنعت دارو در کلاب هاوس دوشنبه های دارویی در خصوص تحلیل نتایج انتخابات انجمن علمی داروسازان گفت:

در خصوص نتایج انتخابات انجمن علمی داروسازان ایران، اگر برخی بر این باورند که اتفاق خاصی در این انتخاب رخ داده و انقلابی رخ داده، به نظر من آن اتفاق به اندازه ای نیست که زیادی بزرگ جلوه کند و هیجان زده بشیم.

آنچه که قابل توجه است آن است که سطح مطالبات داروسازان عوض شده است. در یک زمانی پنج هزار داروساز و الان جامعه داروسازی چند ده هزار نفر است. بیشتر این جامعه هم جوان هستند و اکنون مطالبات آن ها عوض شده، ابزار مطالبه گری هم تغییر یافته است.

در این سال ها از یک موضوع غافل شده ایم و آن این است که باید جانشین پروری و مدیر پروری کنیم. جامعه شناسان باید این مسأله را بررسی کنند که چرا جامعه ما به این صورت شده که در جانشین پروری عاجز و ضعیف شده است. به طور مثال چگونه است که در جمع متخصصین امور چندتا مدیر قابل و کاردان و پاکدست نمیشه پیدا کرد و جایگزین مدیران قبلی کرد؟

همه ما به حرفه داروسازی مدیون هستیم و موظف هستیم در خدمت داروسازی باشیم. بزرگان ما هم باید هوشیارتر باشند که در مقطعی که در اوج هستند، به جوانان اعتماد کنند و صندلیها را به آنها بسپرند. باید درباره این مسائل توسعه فکری پیدا کنیم.

در عصر حاضر ناچاریم که از تغییرات رو به جلو استقبال کنیم و در انتصابات ها و انتخابات ها هم این تغییر خود را نشان خواهد داد و نباید اصلا نگران شویم. باید حواسمان را جمع کنیم که هر روز تغییرات رو به جلو ما را غافلگیر نکند.

به توفیق منتخبین جدید بسیار امیدوارم چرا که با ذهنیت های متنوع و دارای انرژی های مختلف و از بخش های مختلف هستند. ‌به نظر من با برنامه ریزی منسجم و هماهنگی در منتخبین و حمایت جامعه داروسازی می توان بسیاری از کارها را انجام داد. ما هم برنامه هایی داریم که در انتخابات بعدی به جای 500 نفر، چندهزار شرکت کننده خواهیم داشت.

جوانان ما باید همراه با مطالبه گری آرامش جامعه داروسازی را در نظر داشته باشند و ماها هم باید شنوای نسل جوان باشیم و در تصمیماتمان ملی فکر کنیم نه فقط بر اساس منافع فردی و گروهی مان.

مهدی زرین، فعال صنعت دارو در کلاب هاوس دوشنبه های دارویی تحلیل نتایج انتخابات انجمن علمی داروسازان گفت:

در ارتباط با نتایج انتخابات انجمن علمی داروسازان ، چند نکته قابل توجه است:

اول اینکه این میزان مشارکت، نشان دهنده قدرت جامعه داروسازی نیست و این به معنای آن است که جامعه داروسازی برای آینده خود برنامه ریزی ندارد.

نکته دوم که در راستای نکته اول است، آن است که دانشجوی داروساز باید از همان نخست، دارای یک کد شود و رجیستر شود و جزو خانواده داروسازی محسوب شود و برای مسیری که باید طی کند برنامه ریزی صورت گیرد. متاسفانه هیچ مرکزی حتی دانشگاه ها در این خصوص تفکری و برنامه ای ندارند. اگر هم برنامه داشتند، موفق نبودند.

ما لازم داریم که در جامعه داروسازی از ابتدای ورود به دانشکده داروسازی وارد یک مدل اقتصادی بشویم.

ظهور و وجود تعاونی داروسازان می توانست و می تواند در این خصوص کمک کننده باشد به شکلی که دانشجوی داروسازی و فارغ التحصیل این رشته درصدی از آینده خود در این مدل اطمینان حاصل کند.

سوم اینکه، این همه تعدد انجمن در حوزه داروسازی زیبنده نیست. الان ما یک انجمن داریم جهت برگزاری دوره های بازآموزی، یک انجمن دیگری داریم که هر از گاهی به رییس جمهور در مورد وضعیت ارز ترجیحی دارو نامه می زند و پیگیر رفع معضلات کارخانجات داروسازی است. یک انجمن دیگر داشته باشیم که امور صنفی داروخانه ها را دنبال کند و سایر انجمن ها که من در جریان فعالیت آن ها نیستم.

نکته دیگر اینکه در جامعه داروسازی باید منشور اخلاقی داشته باشیم که در حال حاضر متاسفانه به صورت مدون چیزی نداریم.

نکته پنجم اینکه انجمن علمی داروسازان برای موفقیت به هیات نظارت نیاز دارد و در هر انجمن بابد برنامه جامع داروسازی داشته باشند و برنامه آن ها به صورت مدون رجیستر شود. هیات نظارت باید از تمام اقشار جامعه داروسازی و دانشجویان و ترکیبی از افراد باسابقه و صنعتی، داروخانه دار باشد تا برنامه ها را پایش و ارزیابی کند. تمام داروسازان باید تمام برنامه‌سازان رجیستر شود و برای جامعه داروسازی پشتوانه باشند.

 

بهادر میررحیمی، عضو هیات علمی دانشکده داروسازی شهید بهشتی در کلاب هاوس دوشنبه های دارویی در مورد نتایج انتخابات انجمن علمی داروسازان اظهار کرد:

تحلیل هایی که درباره نتایج انتخابات انجمن علمی داروسازان می شود، علائم وجود یک سندرم است و نشان می دهد که تغییر در رشته داروسازی نیاز است. حال این که نسبت به وضعیت تغییر، چه میزان از این اقدامات درست است یا خیر، نیاز به بررسی و زمان دارد اما همه علائم نشان می دهد که بدنه داروسازی و همچنین جامعه و دولت، همه خواهان تغییر هستند.

حسن کربکندی، نماینده داروسازان در هیات مدیره نظام پزشکی اصفهان در خصوص انتخابات انجمن علمی داروسازان در کلاب هاوس دوشنبه های دارویی عنوان کرد:

اول اینکه باید نارضایتی خود را از گزینه های نظر سنجی اعلام کنم. بنظر می رسد القای یک تحول خواهی به یک گروه که رسمیت ندارند، صورت گرفته است که کار نادرستی بوده است. این گروه تخریب شخصیت کردند و به انجمن داروسازان و منتخبین و داروسازان حمله کردند که واقعا شایسته نبود.

جوان بودن با غیر اخلاقی بودن و تخریب کردن شخصیت گروه های منتخب رسمی شناسنامه دار تفاوت دارد و گروهی که نمی دانیم برنامه اش در انتخابات چیست و ترکیب هیات مدیره اش چیست را در نظرسنجی تبلیغ کردن، کار درستی نبود.

انتخابات، انتخابات خوبی بود ولی نمیتوان نتایج آن را تعمیم مبالغه آمیز داد و تعداد نمونه برای این کار کافی نیست.

به طور کلی در انتخابات های جامعه داروسازی لازم است که از اقشار مختلف داروسازان جوان و همچنین داروسازان با تجربه، هم از صنعت و هم از دانشگاه و هم از داروخانه و مسئولین فنی حضور داشته باشند.

کامران حاجی نبی، داروساز و عضو هئیت علمی دانشگاه درباره نتایج انتخابات انجمن علمی داروسازان در کلاب هاوس دوشنبه های دارویی گفت:

از نظر تاریخی سالها قبل انجمن علمی از انجمن داروسازان ایران جدا شد و به نظر من اتفاق نامبارکی بود و به این صورت این گونه القا شد که یک گروهی وجود دارد که علمی هستند و گروه دیگر صنفی هستند در حالیکه تمام جامعه داروسازی یک مجموعه علمی است که نباید آن را به علمی و صنفی تجزیه کرد.

اگر تحلیل می شود که جوانان وارد میدان شده اند، باید تعریف شود که منظور ما از جوانان و جوانی، صرفا به لحاظ سنی است یا منظورمان نیروهایی است که طرح ها و ایده های نو و انرژی بالا دارند؟.

در واقع امروز ما شاهد رشد مطالبه گری و مطالبات انباشته در جامعه داروسازی هستیم که پاسخ درست و قانع کننده ای در برابر خود ندارد و از طرف دیگر یک عده ای هم جایگاه خود را در تعارض با این مطالبه گری تعریف کرده اند و تعارضات از همین جا شروع می شود.

برخی ها راه را برای ادامه حیات حرفه ای و اقتصادی خود، در بستن فضا می بینند و به این صورت پدرخوانده ها ایجاد می‌شوند و فضا را تاریک و مه آلود می کنند و معمولا در این فضا، گرایش بسوی جمع های کوچک و انتخابات مهندسی شده بوجود می آید و کرسی ها و صندلی ها انحصاری در اختیار جمعی خاص در جهت منافع فردی و باندی قرار می گیرد.

باید سلیقه های مختلف در جامعه مورد پذیرش قرار گیرد و این امر به معنای حذف پیشکسوتان نیست بلکه جوان، مسن و میانسال در یک جامعه هر یک جایگاه و کارکرد خاص خود را دارند. بهره مندی از افراد با تجربه و کهنه کار در جایگاه سیاستگذار و در نقاط استراتژیک لازم است و اصولا در این جایگاه ها پختگی و تجربه عین نیروی جوانی در نقاط میانی و عملیاتی ارزشمند است؛ ولی متاسفانه شاهد هستیم که این تفکیک ها رعایت نمی شود و عده ای میخواهند همه امور را در دست بگیرند و به گروه های جوانتر اجازه مشارکت نمی دهند؛ بعد هم این گروهها با عنوان جوان یا تحول خواه یا پیشرو و … به عرصه وارد می شوند و می خواهند همه چیز را بهم بریزند و به اصطلاح طرحی نو دراندازند که این بهم ریختگی ها که اغلب با هیجانات همراه است در واقع تحول نیست و ترکیب های جدید لزوما به نتیجه های خوش ختم نمی‌شود و دیر یا زود این هیجانات فروکش می کند و خود این جریانات تحول خواه به ضد خود بدل می شود و میشوند همان سدی که مدت ها سودای شکستن آن را در سر می پرورانده اند.

بنظرم راه نجات از وضعیت ناخوشایند امروز حضور حداکثری و بوجود آوردن امکان حضور واقعی تمام سیلقه ها در فعالیتهای اجتماعی است.

یعنی اگر روزی مشاهده کردید که ۱۵هزار نفر در انتخابات انجمن ما شرکت کردند، یقین بدانید که در مسیر درستی قرار گرفته ایم. چون سلایق مختلف جامعه احساس می کند که در انجمن برای خود نماینده دارد و این انجمن قدرت واقعی پیدا می کند و میتواند منشا تحولات واقعی و ماندگار در کشور حتی در جهان شود.

ولی بعنوان مثال در انتخابات انجمن علمی داروسازان به این صورت نبوده است و یک عده ای در حد 400 یا 500 نفر از یک جمعیت بسیار بزرگ آنهم بصورت الکترونیک رای داده اند که بنظرم بیشتر نشانه ضعف است تا قوت؛ و عقب گرد است تا تحول! و پیشنهاد میکنم که این انجمن همانند برخی دیگر از فرزندان فراری از خانه به آغوش انجمن مادر برگردد و همان قدرت و شکوهی که از جامعه داروسازی انتظار می رود، دوباره در زیر یک سقف جانی دوباره بگیرد.